Travailler aux Pays-Bas

Travailler aux Pays-Bas est une décision intéressante : l’économie y est en effet très florissante. Sur cette page, vous trouverez des informations concernant les salaires aux Pays-Bas, les démarches administratives à réaliser pour travailler aux Pays-Bas, les conditions et la culture du travail, ainsi que des conseils pour décrocher un emploi au sein du pays.

Enfin, si vous désirez des conseils sur le déménagement aux Pays-Bas de façon générale, nous vous avons également consacré une page : « Déménager aux Pays- Bas »

Passez directement à ce qui vous intéresse :

Démarches administratives pour travailler aux Pays-Bas

Bonne nouvelle si vous avez la paperasse administrative en horreur : les démarches à effectuer pour pouvoir travailler aux Pays-Bas sont peu nombreuses.

En effet, en tant que français, et donc citoyen de l’Union Européenne, le principe de libre-circulation des employés est appliqué. Ainsi, vous n’aurez pas besoin d’un VISA de travail ni même d’un permis de séjour mais seulement de votre passeport ou carte d’identité valide

BSN

Cependant, il y aura tout de même une formalité à laquelle il faudra vous plier pour déménager aux Pays-Bas : le numéro BSN.

En fait, c’est tout simplement une inscription à la mairie de votre lieu de résidence, afin que ces derniers puissent vous enregistrer sur la liste des expatriés résidant aux Pays-Bas. Pour cela, vous aurez besoin de votre acte de naissance, en version multilingue (donc ici en français et en néerlandais) ainsi que de votre pièce d’identité et de votre contrat de location.

Si vous n’avez pas encore de logement fixe, ce n’est pas un soucis, vous pourrez toujours obtenir votre BSN . Par contre, pour plus de 3 mois dans le pays, il vous faudra revenir à la mairie avec cette fois-ci une adresse précise à laquelle vous serez enregistré. Cela s’appelle la « registration »

La municipalité d’Amsterdam a mis en ligne une page en anglais avec les informations relatives à l’inscription et au BSN pour un séjour court (en tant que non résident) ou long, cf : ici 

Ces informations, si elles concernent plus particulièrement La Haye et Amsterdam, peuvent aussi s’appliquer aux autres grandes villes.

Salaire et conditions de travail aux Pays-Bas

En Janvier 2018,  le taux de chômage était de seulement 4.2%. Pour comparaison, celui en France atteignait 9.3%, et ne baissera probablement que très peu au cours de l’année. Les perspectives d’emploi sont donc nombreuses.

Les semaines de travail sont de 40h/semaine en moyenne aux Pays-Bas, et le maximum d’heures légal est de 48h/semaine, avec un jour de repos obligatoire.

En ce qui concerne les salaires aux Pays-Bas, nous vous avons préparé un petit tableau comparatif (informations pour janvier 2018) :

Type de salaireSalaire aux Pays-BasSalaire en France
SMIC (+de 23 ans)1578€1498€
Salaire moyen / mois2196.6€1910.53€

Il faut également savoir que les cotisations sociales et les impôts sont directement prélevées à la source.

En ce qui concerne les types de congés, sachez que les Pays-Bas sont le pays Européen le plus généreux en terme de congés maladies payés. En effet, vous pouvez faire la comparaison grâce à ce tableau :

Type de congésPays-BasFrance
Congés payés4 semaines5 semaines
Congés maternité16 semaines16 semaines
Congés maladies payés104 semaines (payés à 100%)26 semaines, 60% d’indemnités

Travailler aux Pays-Bas

Procédures de recrutement

Vous vous demandez sûrement si la maîtrise du néerlandais est indispensable pour travailler aux Pays-Bas. La bonne nouvelle, c’est que non. En revanche, cette dernière sera fortement appréciée, cela montre à votre employeur que vous faites des efforts pour vous intégrer au pays et à sa culture. Cela reste donc un atout non négligeable.

Pour autant, ne pas parler néerlandais ne devrait pas non plus trop vous porter préjudice, particulièrement dans des milieux internationaux. Il est par contre indispensable de bien, si ce n’est parfaitement, maitriser l’anglais. L’anglais, ainsi que la maitrise du français, et éventuellement d’une autre langue, vous sera indispensable pour trouver du travail, mais aussi pour vivre aux Pays-Bas. En effet, la  quasi-totalité des néerlandais maitrisent l’anglais de façon impeccable, ce qui vous aidera dans votre quotidien.

Rédiger son CV

Tout d’abord, pour décrocher un emploi aux Pays-Bas, vous aurez besoin de rédiger un CV et une lettre de motivation en anglais.

Quelques petits conseils :

  • Ne mélangez pas l’anglais britannique et américain
  • Votre CV ne devra pas faire plus de deux pages
  • N’utilisez pas la première personne, mais plutôt des tournures comme : « Motivated gratuate, interested in… »
  • Ne sous-estimez pas l’importance des loisirs et des expériences associatives, et encore plus : vos stages ou expériences à l’étranger
  • Traduisez vos diplômes

Si vous parlez néerlandais, voici également un site vous permettant de rédiger un CV aux normes du pays.

Importance UWV aux Pays-Bas

L’UWV (Organisme de gestion des assurances sociales) est une organisation néerlandaise qui informe les demandeurs d’emploi, les conseille et les aide à trouver du travail. De plus l’UWV se charge de la gestion des assurances sociales.

En fait, cela peut vous servir de cabinet de recrutement, et vous aider à trouver le travail de vos rêves.  On peut également vous conseiller d ;autres sites, comme Stepstones  et Monsterboard.

Les métiers qui recrutent aux Pays-Bas

 D’apres une étude réalisée par le Bureau des statistiques officiels aux Pays-Bas en 2016, les secteurs recrutant le plus aux Pays-Bas sont les suivants :

  • Services aux entreprises
  • Informatiques et télécom
  • Commerce
  • Restauration et hôtelerie

Enfin, en ce qui concerne les métiers, les suivants sont particulierement recherchés :

  • Chargé.e de clientele
  • Développeur de logiciel
  • Réparateur / Réparatrice

Travailler aux Pays-Bas

La culture du travail aux Pays-Bas

Enfin, les dernières informations pouvant vous intéresser concernent la culture du travail aux Pays-Bas.

Voici quelques compléments utiles :

  • La hiérarchie y est moins marquée. Il n’est pas rare de tutoyer son supérieur.
  • Les néerlandais sont très directs, ils peuvent vous paraitre impolis si vous n’êtes pas habitués. En fait, c’est tout simplement car ils n’hésitent pas à signaler un problème et exprimer une idée et n’aiment pas les personnes « tournant autour du pot. »
  • La communication est donc directe et informelle.
  • Beaucoup de débats prennent part au sein des entreprises, afin que chacun puisse exprimer son avis.
  • Le rapport au temps est pragmatique et direct.

Informations complémentaires

  • L’éducation aux Pays-Bas: Si vous déménagez aux Pays-Bas en famille et que vous souhaitez scolariser vos enfants, vous avez plusieurs choix. Voici tout ce que vous devez savoir sur le système éducatif algérien.
  • Vivre aux Pays-Bas : Bien que les Pays-Bas soient proches de chez nous, s’expatrier aux Pays-Bas peut-être dépaysant. Nous vous en disons plus ici.
  • La santé aux Pays-Bas : Si vous comptez déménager aux Pays-Bas vous serez assujetti au régime de sécurité sociale et bénéficierez de ses prestations.. Découvrez tout le système de santé néerlandais
  • Les impôts aux Pays-Bas : Que vous soyez aux Pays-Bas ou en France, vous n’échapperez pas aux impôts. Enfin si c’est le cas, nous ne sommes pas sûr que ce soit légal. Voici une explication du système fiscal néerlandais.